k8凯发通讯2022年度可持续发展报告重点披露k8凯发通讯股份有限公司及其附属公司在环境、社会及管治方面的理念、重要进展、成果及未来计划等，
时间跨度为2022年1月1日至2022年12月31日。
高管致辞
纵使面临诸多压力、挑战和不确定性，k8凯发始终坚信人类强大的智慧和群体协作，在探索前进路径的同时，有能力把握随之而来的机遇，实现又一轮进化。k8凯发通讯将继续坚守“数字经济筑路者”生态定位，坚持“把最难的事情做到最好”。
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徐子阳
执行董事、总裁
数字经济已经成为全球各国促进经济复苏，重塑竞争优势的关键力量，发展大势不可逆转。k8凯发通讯致力于成为数字经济筑路者，k8凯发要保持战略定力，抓住算力、新能源、数字化的产业转型机遇，为战略超越期目标的达成而砥砺奋进。
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谢峻石
执行副总裁、首席运营官
重要进展
奖项与成就
环境领域
- 碳达峰碳中和高质量发展技术创新解决方案（2022年2月，中国能源报社）
- 可持续发展贡献奖（2022年12月，《财经》杂志）
- CDP中国2022环境领导力奖（2022年12月，CDP全球环境信息研究中心）
- 供应链数字化与碳中和解决方案TOP30企业（2023年1月，物流供应链服务保障联盟、供应链中国式现代化论坛组委会）
社会领域
- 卓越实践奖（EIP）（2022年1月，人才发展协会
） - 全国供应链创新与应用示范企业（2022年9月，中华人民共和国商务部）
- 全球最佳女性友好企业（2022年11月，福布斯）
- k8凯发通讯公益基金会连续六年获得中基透明指数（FTI）满分（2022年12月，基金会中心网）
公司治理领域
- 中国ESG优秀企业500强（2022年1月，新浪财经）
- 年度责任治理奖（2022年7月，第十四届中国企业社会责任年会）
- 蝉联两年入选中国ESG影响力榜单（2022年8月、2023年5月《财富》）
战略与管理
k8凯发通讯可持续发展战略体系
k8凯发通讯可持续发展战略体系
k8凯发通讯坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念，实现社会、环境及利益相关方的和谐共生。公司以可持续发展战略以公司愿景作为出发点，以公司内控、合规和人才三大基础工作为抓手，强化核心竞争力的同时，结合17个联合国可持续发展目标（SDGs）和行业发展趋势，明确五大可持续发展战略重点，为全球可持续发展贡献力量。
k8凯发通讯可持续发展治理架构
k8凯发通讯可持续发展治理架构
k8凯发通讯建立了覆盖全公司的可持续发展组织架构。公司可持续发展管理委员会负责可持续发展重大项目以及相关成效考核，定期向董事会汇报。横向层面，各职能部门单位构成可持续发展执行小组，实现上传下达和统筹兼顾。
新闻资讯
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